كارشناس مسئول بازرسي وارزيابي عملكرد:  صادق جليلي

شماره  تماس:3454387

آدرس:اروميه -فلكه مخابرات-اداره كل زندانهاي استان آذربايجان غربي -طبقه دوم

شرح وظايف:

• كارشناس مسئول بازرسي و پاسخگویی به شكايات
  رشته شغلي : بازرس                                   


• رسته : اداری و مالی
  كارشناس مسئول بازرسي و پاسخگویی به شكايات تحت نظارت و سرپرستي مقام مافوق انجام وظايف و مسئوليتهاي مشروحه زير را در سطح استان  عهده دار مي باشد.
  كسب برنامه كار از مقام مافوق.
  برنامه ريزي در زمينه بازرسي، ارزشيابي و رسيدگي به شكايات و ارائه روشهاي اجرائي مناسب.
  تعيين برنامه زماني بررسي از عملكرد مديريت و واحدها در اجراي وظايف و مسئوليتهاي شغلي.
  مطالعه و بررسي قوانين و مقررات، دستورالعمل و ضوابط مورد عمل در امر بازرسي و رسيدگي به شكايات و توجيه كارشناسان و بازرسان در كاربرد دقيق ضوابط و معيارها حسب مورد.
  نظارت و همكاري با كارشناسان و بازرسان در جمع آوري اطلاعات، اسناد و مدارك، تشخيص و تعيين موارد تخلف و عوامل موثر در انجام آن با توجه به قوانين و مقررات جاري.
  بررسي و مطالعه پرونده ها، گزارشها و شكايتها ارجاعي و طبقه بندي كردن آنها از نظر اهميت و اولويت در پاسخگوئي و ارجاع آنها به بازرسان و كارشناسان جهت اقدام و پاسخگوئي.
  مطالعه  گزارشها و نتايج بازرسيها و پاسخگوئي به شكايتها و اظهار نظر در زمينه مربوطه و تهيه گزارش توجيهي براي مقامات ذيصلاح جهت اتخاذ تصميم.
  نظارت و كنترل بر كار كارشناسان و بازرسان از عملكرد مديريت و واحدها و تطبيق آن با ضوابط و موازين قانوني.
  بررسي و مطالعه گزارشها و اظهار نظرهاي كارشناسان و بازرسان در تشخيص توانائيها، استعدادها و نقاط ضعف افراد در زمينه شغلي و پيشنهاد مشورتي جهت استفاده از آنها در مشاغل و كارهائيكه كارآئي بيشتري دارند.
  پيشنهاد تشويق و تقدير از خدمات مديران و كاركناني كه خدمات موثر و برجسته انجام داده اند.
  راهنمائي و توجيه عوامل ارزشيابي كننده در رابطه با هدفها و برنامه ارزشيابي و تنظيم شناسنامه ارزشيابي از عملكرد واحدها به منظور استفاده مقامات در برنامه ريزيها.
  بازديد از زندانها و تشخيص مسائل و مشكلات اجرائي و اقدام جهت رفع مشكلات با مشاوره مقامات و كارشناسان.
  ايجاد ارتباط با گروه هاي بازرسي و كارشناسي مؤسسات دولتي و خصوصي به منظور آگاهي و تبادل اطلاعات در امر بازرسي پاسخگوئي به شكايات.
  تقسيم كار بين عوامل تحت سرپرستي و نظارت بر حسن اجراي وظايف آنان.
  شركت در جلسات برحسب ضرورت و يا دستور مقام مافوق.
  تهيه گزارش از اقدامات و فعاليتهاي انجام شده با بيان مسائل و مشكلات و ارائه راه حل.
  انجام ساير امور ارجاعي در محدوده وظايف.


•