|
|
|
|
|
|
|
تاریخچه
|
|
سازمان زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي كشور در سال 1364 به عنوان سازماني مستقل و زير نظر رياست معزز قوه قضائيه وقت با بهره گيري از نيرو هاي متعهد و انقلابي تاسيس گرديد و از همان ابتداي امر ، همگام با ساير سازمانهاي اجرائي و قضايي توانست ضمن تدوين راهبردهاي مشخص و اولويت بندي رسالتها ي سازماني خويش بالا خص در طول ده سال اخير و در دوران مديريت حضرت آيت ا.... هاشمي شاهرودي ، در راستاي برنامه هاي توسعه قضائي و با بهره گيري متناسب از مديريت نوين و روز زندانباني دنيا به نحو خطيري ماموريتهاي اصلي خويش را در چارچوب نظام زندانباني اسلامي و آئين نامه اجرائي سازمان زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي كشور به پيش برد .
كه در اين ارتباط اداره كل زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي استان آذربايجان غربي نيز با دارا بودن قريب به .نفر پرسنل با تخصصهاي مختلف
( مددكاري، روانشناسي ، علوم ورزشي ، مهندسي ، پزشكي و مديريت ، حقوق قضائي ،علوم تربيتي و پليس زندان و..... ) ودر 13 مركز اصلاحي و تربيتي ( زندانهاي مياندوآب ، سلماس ، خوي ، اردوگاه حرفه آموزي و كاردرماني خوي ، زندان مركزي اروميه ، مركز اشتغال و حرفه آموزي زندانيان اروميه ، كانون اصلاح و تربيت ، ماكو ، بوكان ، مهاباد ، نقده ، بازداشتگاههاي سردشت ، اشنويه ) ، توانسته اقدامات خوبي را در امر ارتقاي شاخصهاي عمومي و اختصاصي و تحقق اولويتها و اهداف تعيين شده سازماني بالاخص اصلاح و تربيت زندانيان بردارد كه جهت جلوگيري از اطاله كلام به طور خلاصه فعاليتهاي اداره كل زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي استان آ.غ را در دو محور اولويتها و ماموريتهاي تخصصي سازماني و
برنامه هاي تحول اداري دولت به شرح ذيل تقديم علاقمندان مي نماييم تا ضمن تنوير افكار عمومي ، علاقمندان را با رسالت ها و استراتژيهاي ارزشمند اين سازمان آشنا ساخته و از عموم صاحبنظران و نخبگان دعوت بعمل بيايد ما را در اداره امور خطير زندانباني همراهي نمايند
ماموريتهاي تخصصي :
1- سياست كاهش جمعيت كيفري : كه در اين ارتباط همايشها و نشستهاي فراواني با حضور نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي استان ، استاندار محترم، روساي محترم دادگستريها و دادستانها ، قضات ناظر زندان و مسئولين قضائي و اجراي احكام سازمان زندانهاي كشور و......با بهره گيري از ابزار هاي مختلفي منجمله تهيه فيلم ( چرا حبس و... ) و بروشور هاي مختلف اطلاع رساني در خصوص آشنايي با آثار سوء حبس برگزار گرديده كه با هم انديشي به راهكارهاي مناسبي در جهت نيل به اين هدف مهم قدم هايي استوار برداشته شده است به نحوي كه ورودي زنداني به زندانهاي استان در سال 87 نسبت به سال 86 : 35 درصد ورودي كفيل كاهش يافته است
2- كاهش آسيب رفتار هاي پرخطر : در قالب اين برنامه كميته هاي تخصصي مختلفي منجمله الف- اشتغال و حرفه آموزي ب- فرهنگي و تربيتي و ورزشي ج - اطلاع رساني د - بهداشت و درمان و.... تشكيل گرديده كه جهت كاهش آسيب رفتار هاي پرخطر ( استعمال مواد مخدر ، خود زني ، دگر زني ، خود آزاري و دگر آزاري و ..... ) و اصلاح و تربيت و استقلال مادي و معنوي مددجويان و بازگشت شرافتمندانه زندانيان به آغوش اجتماع برنامه و فعاليتهاي مختلفي در داخل زندان اجراء و عملياتي شده است
3- ساماندهي و نحوه تفكيك و طبقه بندي زندانيان : جهت اجرائي نمودن اين اولويت بسيار مهم نيازمند بستر سازي و توسعه فضاهاي نگهداري زندانيان بوديم كه در اين ارتباط زندان جديد نسوان به بهره برداري رسيده و پروژه هاي زندان مياندوآب و كانون اصلاح و تربيت در شش ماهه اول امسال به بهره برداري خواهند رسيد و نيز در برخي شهرستانها فضا هاي موجود بهينه سازي گرديده اند كه با گسترش و استفاده مطلوب از فضا ها ي موجود توانستيم در زندانهاي بزرگ استان زندانيان را بر اساس سن ، نوع جرم ، جنس ، شخصيت ، و... طبقه بندي و جدا سازي نماييم
4- توانمند سازي و آموزش كاركنان : در راستاي بهره گيري متناسب و بهينه و افزايش راندمان و بهره وري نيروي انساني موجود همكاران محترم در چارچوب نظام آموزش كاركنان و بر اساس نياز سنجي به دوره هاي مختلف آموزشي تخصصي شغلي و عمومي و بهبود مديريت بمدت 2903 نفر –ساعت در سال 87 معرفي گرديده اند
5- انتقال زندانهاي فرسوده به خارج از محدوده شهر و احداث زندانهاي جديد : كه در قالب اين سياست پروژه هاي مختلفي در مرحله مطالعه ، احداث و يا مورد بهره برداري قرار گرفته اند منجمله الف- پروژه زندان جديد ماكو با مساحت 3200 مترمربع به بهره برداري رسيدب- پروژه زندان جديد مياندوآب به مساحت 3500 مترمربع ج- پروژه كانون اصلاح و تربيت به مساحت 2250 متر مربع و با پيشرفت فيزيكي 95 % كه در شش ماهه اول امسال به بهره برداري خواهند رسيد د- پروژه زندان زنان اروميه با 2005مترمربع و نوسازي قسمت اداري و سالن ملاقات و بند پذيرش زندان مركزي اروميه وبند نظامي و روان درماني و.... را مي توان نام برد
6- رعايت حقوق شهروندي و كرامت انساني زندانيان : كه در اين راستا اقدامات بسيار موثري منجمله آموزش پرسنل ، تهيه و توزيع كتابچه حقوق شهروندي زندانيان، نصب صندوق هاي حقوق شهروندي ، تشكيل كميته شهروندي در ستاد اداره كل ، و ..... صورت گرفته كه رفتار انساني و اسلامي با زندانيان را در سرلوحه امور قرار داده اند
7- تشكيل بازداشتگاههاي موقت : در اين خصوص زمين مناسب خريداري و در مرحله مطالعات مي باشد
8- گسترش صنعت انفورماتيك : جهت استفاده از تكنولوژيهاي مدرن در امر زندانباني و تسهيل امر خدمت رساني به ارباب رجوع و زندانيان خلاصه فعاليتهاي صورت گرفته بدين شرح است ( الف- بهره مندي از سيستم ويدئو كنفرانس جهت امر ارتباطات و آموزش پرسنل ب- نصب دوربين هاي مدار بسته در كليه زندانها ج- بهره مندي از سيستم فايلر پرو در سه مركز ستاد اداره كل ، زندان مركزي و زندان مياندوآب وراه اندازي سيستم ارتباط صوتي و سيستم شبكه ون در سطح گسترده با سازمان و زندانهاي تابعه و.... )
9- تقويت پليس زندان : جهت تحقق اين امر 77 نفر در سال 87 به عنوان نيرو هاي يگان حفاظت زندان از بين نيروهاي متخصص و تحصيل كرده جذب شده اند كه با برگزاري دوره هاي مختلف آماده خدمت در زندانها شده اند و اقدامات ديگري نيز صورت گرفته است كه در اين مقوله آورده نمي شود
10- اصلاح الگوي مصرف : كه در اين راستا نسبت به تشكيل كميته بهره وري و اصلاح الگوي مصرف اقدام كه اين كميته اقدامات و برنامه هاي خوبي در زمينه ( انرژي ، ملزومات اداري ، تغذيه و... )شروع كرده است
و ساير اقدامات صورت گرفته منجمله مي توان به فعاليتهاي ستاد ديه استان ( در امر آزاد سازي زندانيان جرائم غير عمد و مالي فعاليت مي نمايد ) وعقد قرار داد با مشاور جهت استقرار سيتم مديريت كيفيت و.... اشاره نمود
برنامه هاي تحول اداري :
در قالب هفت برنامه تحول اداري ا- منطقي نمودن اندازه دولت 2- اصلاح ساختار تشكيلاتي 3- اصلاح نظامهاي مديريتي 4- اصلاح نظامهاي استخدامي 5- آموزش و بهسازي نيروي انساني 6- اصلاح فرايندها و توسعه فن آوري 7- ارتقاء و حفظ كرامت مردم در نظام اداري اقدامات خوبي صورت گرفته كه به برخي اشاره مي شود
الف - استقرار نظام ارزيابي عملكرد بر مبناي مدل EFQM ج- بازنگري و اصلاح فرآيندهاي اجرائي د- احصاء 120 فرآيند عمومي و مشترك و اختصاصي ع- رعايت كامل فرآيند استخدام نيرو غ- تهيه شناسنامه آموزشي كاركنان ف- واگذاري اجراي پروژ هاي عمراني و خدمات به بخش خصوصي ق- پيشنهاد اصلاح چارت تشكيلاتي زندانهاي استان در 5 درجه ث- استقرار مديريت نوين بر مبناي 5S و...........
خلاصه عناوين كسب شده در طي سه سال اخير :
1- معرفي به عنوان يكي از ده دستگاه برتر و فعال در زمينه احصاء و مستند سازي و اصلاح فرآيند هاي اجرائي در بين 40 دستگاه اجرائي استان
2- كسب عنوان مدير ساعي و برجسته سازمان زندانهاي كشور
3- كسب رتبه ممتاز كشوري در امر ستاد ديه و آزاد سازي زندانيان غير عمد
4- كسب رتبه اول ودوم كشوري در امرصحت آمار و اطلاعات در طي چند مرحله
5- كسب رتبه اول طرح تكريم ارباب و رجوع در بين دستگاههاي امنيتي و انتظامي استان در سال 87
6- كسب رتبه چهارم در طرح تكريم ارباب و رجوع در بين دستگاههاي اجرائي استان در سال 87
7- كسب رتبه اول طرح تكريم ارباب رجوع در سطح شهرستانها توسط زندان نقده و ماكو
8- اخذ دهها تشويق نامه از مراجع مختلف استاني و كشوري
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
